問題 発見 研修

問題を発見する Part1 仕事は課題解決の繰り返しです 自律型次世代リーダーには多くの課題に取り組み 解決していくスキルが求められています 課題解決の前提ともいえる問題発見の眼を養うには 日ごろからのトレーニングが重要です. 問題発見課題解決力向上研修 基本編 投稿日 2019年7月10日 - 官公庁公的団体 職員研修カリキュラム 2020年度 ⑦ 業務改善能力.

スクリーンショット 2015 12 13 22 39 24 問題解決 ビジネス マーケティング戦略

本研修では問題解決の最初期で問われる問題発見の能力を身につけていきます問題解決は①問題の範囲を決める ②問題を整理し絞り込む ③優先順位を考慮し対処する問題を特定する といった手順で行われます各フェーズの意義やそれぞれの段階で有効なフレームワークが習.

. 以下の基本マインドと基本スキルを実習を通して身につけて戴きます 自身の仕事職場に対する問題意識のないところに問題解決力は必要ないということ それを前提に現状への問題意識を掘り下げるにはどうしたらいいのか 情報を分析し読解し何をすべ.

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